Profissionais de tecnologia que desejam desenvolver habilidades de liderança e ampliar sua influência dentro das organizações têm uma boa opção de leitura para este fim de semana. O livro Os 11 Segredos dos Líderes de TI Altamente Influentes, do especialista em liderança de TI Marc J. Schiller, apresenta um conjunto de estratégias voltadas para gestores, coordenadores, CIOs e profissionais que buscam crescimento na carreira.
Publicada originalmente em 2011, a obra aborda um desafio comum enfrentado por muitos líderes de tecnologia: conquistar espaço nas decisões estratégicas das empresas e demonstrar o valor da área de TI para o negócio. Segundo Schiller, a influência é um dos principais fatores para que profissionais da área consigam obter reconhecimento, apoio para projetos e participação efetiva nas decisões corporativas.
O livro é dividido em três partes principais. A primeira trata da construção da credibilidade profissional; a segunda aborda técnicas de comunicação e relacionamento com stakeholders; e a terceira apresenta estratégias para que líderes de TI fortaleçam sua presença nos níveis mais altos da gestão empresarial.
Com exemplos práticos, estudos de caso e experiências acumuladas ao longo de mais de duas décadas de atuação em consultoria e liderança tecnológica, Schiller oferece um guia voltado para profissionais que desejam desenvolver competências além do conhecimento técnico.
Onde encontrar
O livro pode ser adquirido em formato físico ou digital em plataformas internacionais e também pode ser encontrado na Amazon Brasil.
Amazon Brasil:
Amazon Brasil – The 11 Secrets of Highly Influential IT Leaders
Ficha da obra
Título: The 11 Secrets of Highly Influential IT Leaders
Autor: Marc J. Schiller
Ano de publicação: 2011
Idioma: Inglês
Tema: Liderança, gestão de tecnologia e influência organizacional.
Para profissionais de TI que desejam assumir posições estratégicas ou aprimorar suas habilidades de liderança, a obra surge como uma leitura relevante para refletir sobre o papel da tecnologia nos negócios e a importância da influência na construção de uma carreira de sucesso.
